GLOSSARIO

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Termine	Definizione
MISURA ANALITICA	Indicatore che riflette aspetti vari dell’usabilità, che non derivano da test di usabilità, ma dall’analisi delle descrizioni formali del sistema (Es.: dall’analisi delle richieste in termini di processo dell’informazione, indipendentemente dalle differenze individuali).
MISURA ANTROPOMETRICA	Unità convenzionale che serve a determinare il peso, l’altezza, la larghezza, la circonferenza e i diametri del corpo umano e delle sue parti. Alcuni esempi di misure antropometriche sono relative all’altezza (Es.: altezza del punto giugulare), relative ai diametri (Es.: diametro antero-posteriore del torace) relative alle circonferenze (Es.: perimetro del collo, del polpaccio, etc.). Le operazioni di misurazione delle altezze si effettuano mediante l’antropometro, quelle delle circonferenze mediante il nastro metrico, infine, la lunghezza del busto mediante lo sgabello antropometrico.   Vedi anche - Dimensione funzionale e Dimensione strutturale
MISURA DEGLI ATTEGGIAMENTI	Strumento di analisi quantificato e standardizzato (ad esempio questionario contenente scale di atteggiamenti) necessario a valutare l'opinione degli individui riguardo qualcosa, ad esempio, la valutazione degli individui della piacevolezza d’uso di un particolare prodotto.
MISURA DELLA PRESTAZIONE	Tecnica di testing che viene utilizzata per ottenere misure quantitative riguardanti la prestazione degli utenti in interazione con un sistema (o con un prodotto). La misura della prestazione viene ottenuta grazie all’uso di indicatori che riflettono il grado di efficacia dell’utente o le caratteristiche del processo di esecuzione del compito (Es.: velocità di esecuzione, numero e tipo di errori commessi). Questa tecnica di misurazione dovrebbe essere applicata all’interno di un laboratorio di usabilità, in modo da minimizzare eventuali effetti di interferenza.
MISURA DELLE PRESTAZIONI	Tecnica di testing che viene utilizzata per ottenere misure quantitative riguardanti la prestazione degli utenti in interazione con un sistema (o con un prodotto). La misura della prestazione viene ottenuta grazie all’uso di indicatori che riflettono il grado di efficacia dell’utente o le caratteristiche del processo di esecuzione del compito (ad es. velocità di esecuzione, numero e tipo di errori commessi). Questa tecnica di misurazione dovrebbe essere applicata all’interno di un laboratorio di usabilità, in modo da minimizzare eventuali effetti di interferenza.
MISURA DESCRITTIVA	Misura che permette di mettere a confronto prodotti diversi, di monitorare la qualità, di valutare le innovazioni, di aumentare la motivazione, di fornire gli standard SQA, di aumentare la comprensione della qualità.
MISURA DI FORZA	Misura della forza richiesta ad un soggetto nell'esecuzione di un compito. Essa viene effettuata utilizzando i dinamometri distinti in meccanici, piezoelettrici, estensimetrici, induttivi, capacitivi, pneumatici, idraulici. La forza viene misurata attraverso apposite scale tra le quali la più nota è quella di Borg.
MISURA DI PROTEZIONE	Intervento tecnico, organizzativo, formativo e insieme di dotazioni finalizzati alla riduzione (eliminazione) del danno.
MISURA FISIOLOGICA	Misurazione dei processi e degli stati corporei (Es.: livello di produzione degli ormoni, misurazione delle funzioni cardiovascolari, indicatori dell’attività cerebrale, della contrazione muscolare etc.).
MISURA MULTIDIMENSIONALE	Misura costituita dalla combinazione di più attributi concettualmente diversi. Il modo in cui tali attributi vengono combinati (Es.: pesando ciascuna delle diverse dimensioni e poi sommandole) è specificato per ciascuna misura.
MISURA PREDITTIVA	Misura che permette di predire l’usabilità sulla base della presenza delle caratteristiche richieste per la funzionalità e per l’interfaccia di un prodotto. Attraverso tale misura é possibile creare anche il modello dell’utente.
MISURA PSICOFISIOLOGICA	Indicatore degli stati o dei processi psicologici, ottenuti attraverso la misurazione di variabili fisiologiche. Alla fine, le misure fisiologiche sono interpretate in chiave psicologica e messe in relazione con le misure psicologiche.
MISURA SOGGETTIVA	Indicatore quantificato e standardizzato dei processi e degli stati psicologici, così come vengono percepiti dall’individuo.
MISURA STANDARDIZZATA DELLA PRESTAZIONE	Misura standardizzata che fornisce informazioni sulla facilità con cui gli utenti possono utilizzare un prodotto nello svolgimento del proprio lavoro, senza tenere in considerazione i fattori attitudinali e fisiologici che influenzano la prestazione.
MISURA UNIDIMENSIONALE	Misura che riflette il concetto da misurare singolarmente; la misura, in questo caso, possiede un solo attributo.