GLOSSARIO
There are 17 entries in this glossary.| Termine | Definizione |
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| OCRA (Occupational Ripetitive Actions) |
Procedura di analisi che consente di calcolare l’indice di esposizione ai rischi da parte dei lavoratori. Il Metodo OCRA (OCcupational Repetitive Actions) creato da Occhipinti e Colombini, 1996 - 2005 consente la determinazione del cosiddetto OCRA Index o Indice OCRA che rappresenta un indice sintetico di esposizione a movimenti ripetitivi degli arti superiori. L’indice deriva dal rapporto tra il numero di azioni effettivamente svolte con gli arti superiori in compiti ripetitivi ed il corrispondente numero di azioni raccomandate.
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| OGGETTO ERGONOMICO |
Oggetto che consente o facilita lo svolgimento di attività senza che da parte dell'utente vi siano processi di adattamento eccedenti le soglie delle sue facoltà fisio-psicologiche. Vale a dire che tale oggetto non interviene ad alterare l’equilibrio fisiologico e psicologico dell’uomo, in veste sia di operatore che di fruitore, assicurandogli, quindi, condizioni di sicurezza e benessere nello svolgimento delle attività mediante le quali l’oggetto viene prodotto o che hanno luogo con l’uso dell’oggetto, per suo mezzo o con il suo ausilio. L'oggetto ergonomico, in senso stretto non esiste, in quanto tale qualità dell'oggetto può essere riscontrata solo dal singolo utilizzatore finale. Si parla quindi di oggetto ergonomico per affermare che l'oggetto possiede "caratteristiche ergonomiche di prodotto", che cioè è stato progettato tenendo nella massima considerazione le esigenze degli utenti cui è destinato. Per lo stesso motivo è però possibile che non soddisfi la totalità dell'utenza cui viene destinato. Da qui la precisazione appena esposta.
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| OGGETTO/PRODOTTO D'USO | Qualunque manufatto, realizzato con procedimento industriale, inteso per essere utilizzato nelle attività (private o di lavoro) di vita quotidiana.
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| OLISTICO |
Nome dato al modo scientifico di studiare i fenomeni e sistemi complessi con un approccio interdisciplinare e globale. Il termine "scienza olistica" è stato usato come categoria per includere numerosi campi di ricerca scientifica. Questi campi, hanno alcune caratteristiche in comune: sono multidisciplinari; sono incentrati sullo studio di problemi che prevedono interazioni complesse tra le loro parti costituenti; utilizzano il meccanismo del feedback tra sistemi come elemento cruciale.
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| OMOLOGAZIONE (di un prodotto industriale) |
Procedura tecnico amministrativa con la quale viene provata e certificata la rispondenza del tipo, o del prototipo di prodotto, prima della riproduzione e immissione sul mercato ovvero del primo o nuovo impianto, a specifici requisiti tecnici prefissati ai sensi e per i fini prevenzionali della L. 23/12/1978, n. 833, nonché anche ai fini della qualità dei prodotti (12/08/82 L.n.597-art.2).
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| OMS | L'Organizzazione mondiale della sanità (OMS, o World Health Organization, WHO in inglese), agenzia specializzata dell'ONU per la salute, è stata fondata il 22 luglio 1946 ed entrata in vigore il 7 aprile 1948 con sede a Ginevra. L'obiettivo dell'OMS, così come precisato nella relativa costituzione, è il raggiungimento da parte di tutte le popolazioni del livello più alto possibile di salute, definita nella medesima costituzione come condizione di completo benessere fisico, mentale e sociale, e non soltanto come assenza di malattia o di infermità.
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| OPERAZIONALIZZAZIONE |
Associazione tra un concetto ed una serie di regole di calcolo. L’associazione può essere anche abbastanza complessa se, ad esempio, si voglia operazionalizzare un concetto relativo all’usabilità attraverso una formula sintetica. Comunque, alla fine, è necessario essere in grado di definire chiaramente le operazioni utilizzate per produrre il numero che rappresenta la quantificazione di un particolare concetto.
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| OPERAZIONE DI LAVORO |
Insieme di movimenti necessari per compiere una trasformazione sul prodotto; l’operazione di lavoro descrive e misura un’attività di lavoro.
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| OPTACON | |
| ORGANISMO DI CERTIFICAZIONE |
Organismo che effettua la certificazione di conformità. Un organismo di certificazione può effettuare attività di prova e di ispezione in proprio o sovrintendere alle attività svolte da altri organismi.
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| ORGANISMO PARITETICO |
Organismo volto all'orientamento e alla promozione delle attività formativa sulla sicurezza dei lavoratori e dei loro rappresentanti e con funzioni in merito a controversie sulle applicazioni dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione previsti dal D.Lgs. 81/08. Questi organismi possono essere a livello nazionale, regionale o provinciale.
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| ORGANIZZAZIONE |
Sistema sociale complesso che consiste nel coordinamento razionale delle attività di un certo numero di persone unite con lo scopo di raggiungere un obiettivo comune. Il coordinamento é ottenuto per mezzo della divisione del lavoro e delle funzioni mediante una gerarchia di autorità e responsabilità. In ogni organizzazione sono presenti due processi: la differenziazione (processo mediante il quale gli individui si specializzano per svolgere sempre meglio un compito lavorativo) e l'integrazione (cioè per raggiungere dei risultati non basta suddividere i compiti dei dipendenti, ma è necessario portare all'unità quanto è stato diviso). Esse sono, ad esempio la natura delle relazioni di lavoro, il flusso di informazione tra gli individui e l’ambiente lavorativo, gli scopi, le opinioni e le pratiche comuni tra i membri dell’organizzazione, la disponibilità di aiuto, i metodi utilizzati per assicurare che vengano mantenuti i livelli desiderati di produttività e di qualità, etc. Le caratteristiche dell’organizzazione influenzano in modo determinante l’analisi ergonomica.
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| ORGANO DI VIGILANZA |
Servizio dell'ASL che controlla l'applicazione delle leggi in materia di igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro. Ha nomi diversi in diverse regioni: Servizio di Prevenzione e Infortuni negli Ambienti di Lavoro (SPISAL), Unità Prevenzione Infortuni e Salute Luoghi di Lavoro (PISLL), Unità Operativa Tutela Salute e Sicurezza Luoghi di Lavoro (UOTSSLL), Servizio di Medicina del Lavoro etc.
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| ORTESI | Elementi o insieme di elementi organizzati in una "struttura", destinati a rendere più funzionale una parte o tutto il corpo, in modo da limitare od evitare perdite di autosufficienza (Es.: bastone, carrozzina, doccia funzionale per avambraccio, etc.). Per ortèsi si intende un dispositivo medico, un tutore, un'apparecchiatura ortopedica o simili, utilizzati in ortopedia o traumatologia nel trattamento di alcune patologie. È uno strumento esterno utilizzato per aiutare il paziente in una sua funzione. La loro funzione è, in genere, quella di garantire una immobilizzazione relativa di un'articolazione colpita, per esempio, da traumi, artrosi, distorsioni dei legamenti o che abbia subito un intervento chirurgico. Un altro impiego delle ortesi è quello concomitante alla riabilitazione o rieducazione funzionale. L'ortesi può essere utilizzata per ridurre il carico su un'articolazione e diminuirne il dolore e può essere adoperata a scopo preventivo in casi di osteoporosi o cedimenti ossei.
Oltre che in dinamiche e funzionali, a seconda dell'impiego per cui sono indicate, le ortesi possono essere divise anche in ortesi fabbricate su misura (presso officine ortopediche) e ortesi standardizzate (prodotti industriali). |
| ORTESI SPINALI | Dispositivi su misura correttivi di parti del corpo, applicabili ad essi ma non sostitutivo degli stessi: corsetti, busti, reggispalle, (toraco-lombo-sacrali), collari (cervicali), minerve o gorgere (cervico-toraciche). |
L'
Piccolo strumento 