ORGANIZZAZIONE
| Termine | Definizione |
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| ORGANIZZAZIONE | Sistema sociale complesso che consiste nel coordinamento razionale delle attività di un certo numero di persone unite con lo scopo di raggiungere un obiettivo comune. Il coordinamento é ottenuto per mezzo della divisione del lavoro e delle funzioni mediante una gerarchia di autorità e responsabilità. In ogni organizzazione sono presenti due processi: la differenziazione (processo mediante il quale gli individui si specializzano per svolgere sempre meglio un compito lavorativo) e l'integrazione (cioè per raggiungere dei risultati non basta suddividere i compiti dei dipendenti, ma è necessario portare all'unità quanto è stato diviso). Esse sono, ad esempio la natura delle relazioni di lavoro, il flusso di informazione tra gli individui e l’ambiente lavorativo, gli scopi, le opinioni e le pratiche comuni tra i membri dell’organizzazione, la disponibilità di aiuto, i metodi utilizzati per assicurare che vengano mantenuti i livelli desiderati di produttività e di qualità, etc. Le caratteristiche dell’organizzazione influenzano in modo determinante l’analisi ergonomica.
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