AMBIENTE ORGANIZZATIVO PER LA SALUTE (SETTING)
| Termine | Definizione |
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| AMBIENTE ORGANIZZATIVO PER LA SALUTE (SETTING) | "Il luogo o il contesto sociale nel quale le persone si impegnano nelle attività quotidiane nelle quali i Fattori Ambientali, organizzativi e personali interagiscono per ripercuotersi sulla Salute e sul Benessere"
(OMS, 1998).
Un setting è più di un luogo, esso funge sia da strumento, sia da risultato dell'interazione sociale. Gli individui appartengono a setting diversi e vengono influenzati da setting diversi. Nell'ambito della promozione della salute, per setting o ambiente organizzativo s'intende un sistema sociale delimitato, analizzato e definito a fini d'interventi favorevoli alla salute e nel quale vengono prese le decisioni e le misure tecniche necessarie per provvedimenti concreti volti a promuovere la salute. Il concetto di setting generalmente ha una connotazione locale. Esempi di setting sono:
La creazione di ambienti organizzativi per la salute fa parte dei 21 obiettivi del programma dell’OMS "Salute21". Nella regione europea, entro il 2015 le persone dovrebbero beneficiare di migliori possibilità a casa, a scuola, sul posto di lavoro o nel Comune di residenza di vivere entro un contesto naturale e sociale sano.
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