JOB EVALUATION (Valutazione delle mansioni)
| Termine | Definizione |
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| JOB EVALUATION (Valutazione delle mansioni) | Processo rivolto a misurare elementi prescelti nella mansione così da costituire una graduatoria di importanza delle mansioni ovvero una connessione fra la valutazione delle mansioni e l'inquadramento contrattuale; l'approccio di base a tale processo è costituito dall'analisi e dalla descrizione di una data posizione, indipendentemente dalla persona che la svolge.
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