GLOSSARIO

Insieme di modalità operative e applicative di cui si avvale il lavoro umano, collegate a strumenti di varia natura (attrezzi, macchinari, impianti produttivi).

Varietà di tipi d’attività, abilità e capacità coinvolti nel lavoro. Se non si possono evitare compiti semplici e monotoni, essi dovrebbero essere combinati con altri compiti in modo che il lavoro nella sua totalità comprenda aspetti visivi, motori e cognitivi come la percezione, l’elaborazione dell’informazione, la presa di decisione (decision making), i movimenti e la comunicazione.

Acronimo di Video Display Terminal (Videoterminale).

 

 

Indica il ricambio dell'aria nei locali chiusi. La ventilazione naturale è quella che avviene attraverso porte e finestre; si parla di ventilazione artificiale quando vengono usati, invece, mezzi meccanici (aspiratori, estrattori etc.). La ventilazione è importante per mantenere sana l'aria degli ambienti di lavoro. Quando l'aria viene fatta circolare all'interno di sistemi di depurazione (con raffreddamento o meno) si parla di condizionamento dell'aria.

Verbale che compila l'ispettore del lavoro successivamento al verbale di prescrizione, in cui si richiede di rimettere a norma una contravvenzione.

Verbale che compila l'ispettore del lavoro dopo che ha verificato una contravvenzione nei confronti di leggi per l'igiene o la sicurezza sul posto di lavoro, e nel quale impone al contravventore di mettersi in regola in un tempo prefissato. Trascorso il periodo concesso, l'ispettore del lavoro controlla che la situazione sia stata posta a norma (verbale d’accertamento).

Insieme delle azioni che hanno lo scopo di assicurare l’idoneità, la qualità e la completezza dei contenuti della documentazione (testi ed immagini), oltre alla qualità della presentazione (formato e supporto fisico).

 

 

 

Il processo sistematico documentato e indipendente per ottenere evidenze della verifica ispettiva e valutarle con obiettività, al fine di stabilire in quale misura i criteri della verifica ispettiva sono soddisfatti. I criteri della verifica ispettiva sono l’insieme di politiche, procedure, o requisiti utilizzati come riferimento.

Viene svolto sull’organizzazione aziendale per stabilire se le attività effettuate (Es.: per gli aspetti del sistema di gestione qualità, sicurezza, ambiente etc.) ed i risultati ottenuti sono in accordo con quanto stabilito dalla norma adottata (cogenti: leggi, decreti, disposizioni delle autorità preposte, volontarie: norme volontarie, disciplinari, metodiche e regole interne, regole del cliente etc.) e se quanto stabilito viene attuato efficacemente e risulta idoneo al conseguimento degli obiettivi.