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GLOSSARIO

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Termine Definizione
MISURE DI PRESSIONE
Le misure vengono offerte dai manometri a colonna di liquidi, a tubo inclinato, piezoelettrici a valore assoluto, a bolla, a membrana, ad estensimetri, oscillanti, vacuometri, bilancia idrostatica.
MISURE DI TEMPERATURA
Termometri a dilatazione di liquidi, a dilatazione di lamine bimetalliche, a variazione di pressione di gas, termocoppie.
MISURE DI TEMPO
Rientrano in questa categoria gli orologi meccanici, a diapason, al quarzo, contagiri, tachimetri, apparecchi stroboscopici.
MISURE DI VIBRAZIONE
Risultato di misurazioni attraverso il vibrometro, strumento di tipo meccanico o elettrico utile nella misura delle vibrazioni.
MOBBING
Situazione lesiva della persona da ricondurre ad un tipo di rischio più ampio e configurabile come "costrittività organizzativa" insita nell'attività ovvero nell'ambiente di lavoro. Il mobbing (dall'inglese [to] mob «assalire, molestare»; quindi «molestia, angheria») nell'accezione più comune è un insieme di comportamenti aggressivi di natura fisica e verbale, esercitati da una persona o un gruppo di persone nei confronti di altri soggetti, specie in ambito lavorativo aziendale, così da impedirgli di lavorare o porre insopportabili costrizioni nello svolgimento del lavoro stesso.
Più in generale, il termine indica i comportamenti violenti che un gruppo (sociale, familiare, animale) rivolge ad un suo membro. Il termine viene spesso utilizzato nel mondo del lavoro. Può anche essere messo in atto da persone che abbiano una certa autorità sulle altre, in tal caso si parla di bossing.
In etologia, il termine identifica i comportamenti aggressivi assunti da talune prede nei confronti di un predatore per intimorirlo e dissuaderlo dall’attacco.
MOCK-UP
Prototipo a bassa fedeltà, cioè riproduzione, anche solo cartacea, di quello che sarà il prodotto finito. Il mock-up può essere anche un modello in scala che riproduce fedelmente l'oggetto definitivo che dovrà ssere realizzato.
MODELLO MENTALE
Modello che la persona ha di sé, degli altri, dell’ambiente e delle cose con le quali interagisce. Esso permette di prevedere gli effetti delle azioni simulando mentalmente le singole operazioni dell’azione.
MODELLO MENTALE DELL' UTENTE
Modello mentale che un utente possiede del funzionamento di un sistema o di un prodotto.
MONITORAGGIO AMBIENTALE
Azione effettuata con uso di specifica strumentazione atto ad ottenere parametri fisici (misure) di un determinato ambiente di lavoro o altro. Ad esempio il monitoraggio ambientale di un ufficio richiede viene effettuato attraverso l'uso di una centralina microclimatica posta per un dato tempo nel luogo che si vuole monitorare (ufficio, ambiente di lavoro, etc.).
MONITORRAGGIO BIOLOGICO
Misura della quantità di sostanza effettivamente assorbita dall’organismo attraverso la determinazione di indicatori biologici in campioni di urina, sangue e capelli. Serve per conoscere la quantità di inquinanti che i lavoratori possono aver assorbito durante il lavoro.
Per esempio: si esamina la quantità di piombo nel sangue per capire quanto un lavoratore ne sia esposto e si misurano alcune sostanze nelle urine a fine lavoro per appurare l’esposizione a solventi etc.
MONOTONIA
Ripetizione di azioni, compiti o processi mentali in un arco di tempo continuato, non solo di una sola e medesima giornata. Le conseguenze della monotonia per l’individuo, sul piano psicologico e fisiologico sono numerose. Le pause non sono di per sé sufficienti o risolutive come intervento, per abbattere o diminuire la monotonia. In un processo di lavoro potenzialmente monotono, vanno previsti idonei accorgimenti finalizzati alla prevenzione di errori esecutivi e rischi di pericolo inerenti la sicurezza dell’individuo e di terzi. L’interruzione e il cambiamento sostanziale delle mansioni, è auspicabile quantomeno con cicli di lavoro differenti, alternati e non rigidamente sequenziali, così da favorire, nel limite del possibile, l’eterogeneità applicativa dell’attenzione del soggetto.
MOVIMENTO ELEMENTARE
Corrisponde alla parte più piccola e non ulteriormente scomponibile di un’operazione manuale.
MPR II
Normativa emessa dallo SWEDAC (Swedish Board for Technical Accreditation) relativa alla riduzione delle onde elettromagnetiche emesse da un monitor durante il suo funzionamento. Fa parte, con le normative TCO, di tutte quelle disposizioni in genere adottate dai vari costruttori di monitor per tutelare la salute di chi utilizza un PC.
MSZT
MsztMagyar Szabványügyi Testület; Hungarian Standards Institution fondata nel 1921 con il compito di governare la standardizzazione in Ungheria.
MULTIMEDIALITÀ
Integrazione su uno stesso supporto di dati di diversa natura: testi, suoni, immagini fisse o animate. Il tutto visualizzato e gestito tramite un computer che permette, attraverso programmi appositi, di interagire sulla rappresentazione delle informazioni.

Contenuti
Questa mia pagina è dedicata principalmente al  ico link interno GLOSSARIO di ERGONOMIA. Al suo interno vengono riportati termini, definizioni, concetti e tecniche utilizzate in ambito Ergonomico provenienti dalle tre macroaree che compongono il panorama dell’Ergonomia: l’area Biomedica, l’area Psicosociale e l’area Politecnica ed è concepito per essere continuamente implementato nei termini (in relazione ai cambiamenti tecnologici e sociali) e migliorato nei supporti alle definizioni (immagini, video, link, ecc.).
Il Glossario (la storia)
Il Glossario di ergonomia che ho curato per l’INAIL nel 2002 è stato il primo Glossario specificamente dedicato all’ergonomia in Europa e forse anche nel mondo, visto che in Sud America, Sud Est Asiatico e Paesi Scandinavi viene utilizzato ancor oggi in diverse Università.
 
Contatti
Francesco Marcolin:
Ergonomo Europeo Certificato, docente universitario, saggista, pubblicista.
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Email: info.ergopedia@gmail.com
L'Ergonomo

francesco marcolin

Sono Francesco Marcolin, mi sono laureato in psicologia del lavoro e successivamente ho conseguito il master in Ergonomia presso l'Università di Udine. Dal 2002 sono Ergonomo Europeo Certificato (Eur. Erg.) presso il CREE (Centre for Registration of European Ergonomist - Dublino 2002).