MOBBING
| Termine | Definizione |
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| MOBBING | Situazione lesiva della persona da ricondurre ad un tipo di rischio più ampio e configurabile come "costrittività organizzativa" insita nell'attività ovvero nell'ambiente di lavoro. Il mobbing (dall'inglese [to] mob «assalire, molestare»; quindi «molestia, angheria») nell'accezione più comune è un insieme di comportamenti aggressivi di natura fisica e verbale, esercitati da una persona o un gruppo di persone nei confronti di altri soggetti, specie in ambito lavorativo aziendale, così da impedirgli di lavorare o porre insopportabili costrizioni nello svolgimento del lavoro stesso.
Più in generale, il termine indica i comportamenti violenti che un gruppo (sociale, familiare, animale) rivolge ad un suo membro. Il termine viene spesso utilizzato nel mondo del lavoro. Può anche essere messo in atto da persone che abbiano una certa autorità sulle altre, in tal caso si parla di bossing.
In etologia, il termine identifica i comportamenti aggressivi assunti da talune prede nei confronti di un predatore per intimorirlo e dissuaderlo dall’attacco.
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