A.E.T.
| Termine | Definizione |
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| A.E.T. | Metodo di analisi universale del lavoro organizzato, in cui i contenuti del lavoro vanno dalla più semplice “produzione di forze” alla “produzione elaborata di informazioni”. Le diverse procedure elaborative e statistiche dell’A.E.T. trovano utilizzo per finalità che vanno dall’idoneità specifica per mansione alla selezione del personale, dall’inserimento lavorativo al training formativo, dalla classificazione delle mansioni alla riabilitazione di soggetti con ridotte capacità lavorative, dalla progettazione dei posti di lavoro alla medicina del lavoro, alla sicurezza ecc. L’A.E.T. si divide in tre grandi parti: compiti propri della mansione lavorativa; condizioni ambientali fisico-chimiche e sociali; “richieste” d’impegno psicofisico per il lavoratore chiamato ad espletare i compiti.
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